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プロジェクトを実践してみよう 事業所編〜経営者のみなさま『エコ通勤』事例紹介
事業所によるマイカー通勤の抑制策
1）通勤制度・通勤補助の見直し
| 事業所名 | 取り組み内容 |
|---|---|
| フジキン （大阪府東大阪市） | 1993年より自動車通勤の自粛期間に応じた報奨金を支給 （自動車通勤を1年自粛した場合月額3,000円、 3か月で月1,500円の報奨金を支給）。 （結果） ⇒対象者670人中33人が制度を適用 ⇒社員の通勤途上での交通事故が減少 |
| ヤマハ発動機 （静岡県磐田市） | 2004年12月より以下の制度を開始 ・徒歩通勤手当（1,000円）、乗継通勤手当（2,000円）を支給 ・電動二輪車のレンタル ・二輪車購入にあたり15％キャッシュバック※１ ・二輪通勤者のための「リターンライダースクール （乗り方教室）」の実施 ・月に1回、電子メールによる「エコ通勤実態調査」 （結果） ⇒「エコ通勤実態調査」の結果、調査回答者のうち69%が 「エコ通勤に参加」と回答（2010年12月） ⇒「リターンライダースクール」の参加者からは、 「ぜひモーターサイクルでエコ通勤にトライしたい」 という声が多く聞かれた。 |
※1：パスを購入の場合は、20％キャッシュバック
2）エコポイント制度の導入
| 事業所名 | 取り組み内容 |
|---|---|
| 株式会社デンソー （愛知県刈谷市） | 企業独自のポイント制度による『エコ通勤』の推進 ・「DECOポン」と呼ばれる社内ポイント制度の一環として、 ごみゼロ運動や環境ボランティア等と共に『エコ通勤』を推進 ・社員が獲得したポイントに応じて、会社で準備した商品 （エコバックや有機農産物等）と交換できるようにしたり、 植樹活動への寄付ができるようにすることで社員のやる気 向上につながっている。 （結果） ⇒2010年度は約700人が徒歩・自転車等の『エコ通勤』を実施。 |
